Jak łączyć szkolenia z team buildingiem – przykład Niedźwiedzia 25
Jak skutecznie połączyć szkolenie i team building? Niedźwiedzia 25 pokazuje model, w którym zespół rozwija się, integruje i odpoczywa w jednym miejscu.
Firmy coraz częściej szukają formuły, która pozwala połączyć rozwój kompetencji z budowaniem silniejszych relacji w zespole. Klasyczne szkolenia powoli przechodzą do historii — dziś liczy się doświadczenie, otoczenie, atmosfera i to, co dzieje się pomiędzy modułami merytorycznymi. Właśnie dlatego coraz więcej organizacji wybiera szkolenie team building Poznań, realizowane w Niedźwiedzia 25 — miejscu, w którym merytoryka spotyka się z integracją, relaksem i autorską kuchnią.
W porównaniu do typowych sal konferencyjnych tutaj szkolenie naturalnie przenosi się w dalsze rozmowy przy stole, w strefie chilloutu czy podczas wieczornego ogniska. To model, który sprzyja prawdziwej współpracy, a nie wymuszonej integracji.
Strona główna: https://www.niedzwiedzia25.pl
Szkolenie, które buduje zaangażowanie — nie tylko przekazuje wiedzę
Zespół przyjeżdża do miejsca, które nie wygląda jak korporacja, a jednak jest przygotowane profesjonalnie. Sala szkoleniowa jest nowoczesna i wygodna, ale to klimat Niedźwiedzia 25 sprawia, że uczestnicy są bardziej otwarci, szybciej łapią kontakt i łatwiej przechodzą od teorii do praktyki.
Podczas szkolenia zespoły korzystają z:
przestronnej sali szkoleniowej z pełnym wyposażeniem,
przerw kawowych w formie zdrowych przekąsek,
swobodnej przestrzeni do pracy warsztatowej,
możliwości przeplatania modułów szkoleniowych elementami integracji.
ZOBACZ: Szkolenie biznesowe w Niedźwiedzia 25
Team building, który wynika z procesu, a nie jest „dodatkiem”
Wiele firm podkreśla, że dopiero w luźnych momentach — po warsztatach, przy kolacji, w strefie relaksu — widać największą wartość wyjazdu. To wtedy padają najlepsze pomysły, wracają tematy, które trudno poruszyć w godzinach szkoleniowych, a zespół zaczyna działać bardziej po partnersku.
Dlatego w Niedźwiedzia 25 najczęściej wykorzystywane są:
wieczorne kolacje w restauracji
ognisko lub grill, kiedy pogoda sprzyja,
wieczorne rozmowy przy winie lub herbacie,
mini-warsztaty rozwijające komunikację i współpracę,
aktywności sportowe lub relaksacyjne.
ZOBACZ: Integracja dla firm w Niedźwiedzia 25
Strefa chilloutu — miejsce, w którym zespoły naprawdę otwierają się na współpracę
To jedna z największych przewag Niedźwiedzia 25 nad tradycyjnymi obiektami szkoleniowymi.
Po intensywnych modułach merytorycznych uczestnicy mogą wejść do strefy relaksu: sauna, gorąca balia, przytulny chillout room, a w sezonie — przestrzeń outdoorowa z leżakami i miejscem do rozmów.
To w takich warunkach ludzie przestają być tylko pracownikami działu X czy Y, a zaczynają być… zespołem.
Gotowy scenariusz szkolenia + integracji
To model, który firmy wybierają najchętniej, bo jest prosty, spójny i daje świetny efekt:
10:00–13:00 — część szkoleniowa
13:00–14:00 — lunch i rozmowy kuluarowe
14:00–17:00 — warsztaty praktyczne / ćwiczenia zespołowe
17:00–19:00 — czas wolny i relaks
19:00–… — wspólna kolacja i integracja
Zespół nie musi nigdzie jechać, niczego organizować i nie traci energii na przejazdy między obiektami. Wszystko dzieje się w jednym miejscu — to oszczędność czasu, pieniędzy i… nerwów działu HR.
https://www.niedzwiedzia25.pl/restauracja
Dlaczego firmy wracają tu na kolejne szkolenia?
jednorodne doświadczenie: wiedza → integracja → relaks,
wysoki poziom obsługi i elastyczność w planowaniu,
prywatność i klimat odcięty od miejskiego hałasu,
możliwość pracy nadal profesjonalnie, ale w znacznie bardziej „ludzkiej” atmosferze,
komfortowe pokoje, które dopełniają cały dzień.
