Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021–2027 – co musisz wiedzieć

Nowa perspektywa unijna 2021–2027 otworzyła dla wielkopolskich firm szeroką listę możliwości. Jedną z najważniejszych jest dofinansowanie rozwoju pracowników – od szkoleń branżowych i kompetencyjnych, przez poprawę komunikacji w zespołach, aż po programy wellbeing i wsparcie psychologiczne. To realna szansa, dzięki której firmy mogą inwestować w ludzi przy minimalnym obciążeniu finansowym. W praktyce oznacza to, że przedsiębiorca płaci jedynie część kosztów, a pozostałą część pokrywają Fundusz Pracy lub środki EFS+ w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski.

Programy te zostały zaprojektowane tak, aby wspierać zarówno małe rodzinne biznesy, jak i większe organizacje, które chcą budować lepszą atmosferę pracy, podnosić kompetencje i przygotowywać zespoły do zmian rynkowych. Dofinansowanie może wynieść nawet 85%, a sam proces – dzięki wsparciu ekspertów – jest jasny i przystępny. Coraz więcej firm wybiera realizację szkoleń w miejscach, które łączą rozwój z regeneracją, takich jak Niedźwiedzia 25, gdzie komfort, natura i spokój sprzyjają koncentracji.

Co obejmują Fundusze Europejskie dla Wielkopolski?

Program 2021–2027 wspiera działania rozwojowe w przedsiębiorstwach, w tym:

• szkolenia branżowe i certyfikacyjne,

• szkolenia miękkie: komunikacja, leadership, odporność psychiczna,

• warsztaty zespołowe i integracyjne,

• programy wellbeing wspierające zdrowie pracowników,

• działania zwiększające efektywność i współpracę w organizacji,

• szkolenia managerskie i HR.

To jedna z najbardziej elastycznych form wsparcia – przedsiębiorcy mogą dopasować temat do aktualnych potrzeb zespołu i branży.

Kto może skorzystać z funduszy?

Z programów korzystają firmy:

• mikro, małe, średnie i duże,

• z sektora produkcyjnego, usługowego i handlowego,

• działające na terenie Wielkopolski,

• zatrudniające pracowników na umowie o pracę.

Nie ma znaczenia branża – kluczowe jest to, czy firma planuje rozwijać kompetencje pracowników.

Jak wygląda proces pozyskania środków?

1. Analiza potrzeb rozwojowych – określenie, jakie obszary w firmie wymagają wsparcia.
2. Dobór szkolenia – od warsztatów miękkich, po szkolenia specjalistyczne.
3. Weryfikacja formalna – sprawdzenie możliwości skorzystania z EFS+ i Funduszu Pracy.
4. Przygotowanie wniosku – prowadzone zwykle w całości przez ekspertów.
5. Akceptacja i podpisanie umowy.
6. Realizacja szkolenia – firmy chętnie wybierają miejsca wyjazdowe, takie jak Niedźwiedzia 25, gdzie można połączyć naukę z odpoczynkiem i integracją.
7. Rozliczenie projektu – wykonywane z pomocą partnera.

https://www.niedzwiedzia25.pl/biznes

Dlaczego szkolenia wyjazdowe stają się standardem?

Wiele firm odkryło, że pracownicy o wiele lepiej przyswajają wiedzę w miejscach, które sprzyjają skupieniu i regeneracji. Dlatego coraz częściej szkolenia odbywają się poza siedzibą przedsiębiorstwa.

W Niedźwiedzia 25 szkolenia można połączyć z:

• komfortową salą szkoleniową,

• noclegiem w nowoczesnych pokojach,

• strefą relaksu i sauną,

• ogniskiem i integracją po całym dniu pracy,

• zdrową kolacją w restauracji,

• spokojem i naturą, które wyciszają i ułatwiają skupienie.

Firmy zauważają, że pracownicy wracają z takich wyjazdów z większą motywacją i świeżością, a efekty szkolenia są po prostu trwalsze.

https://www.niedzwiedzia25.pl

Dlaczego warto skorzystać teraz?

Nowa perspektywa unijna obejmuje lata 2021–2027, ale rozdysponowanie środków odbywa się w turach. Firmy, które zgłoszą się wcześniej, mają większą szansę na uzyskanie maksymalnego poziomu wsparcia. To dobry moment, aby wykorzystać dostępne finansowanie i przygotować zespół na nadchodzące zmiany rynkowe.

Fundusze Europejskie dla Wielkopolski to nie tylko formalna możliwość. To narzędzie, które pozwala rozwijać firmę mądrze, nowocześnie i bez obciążania budżetu — a połączenie szkoleń z regeneracją w N25 sprawia, że inwestycja przynosi realną wartość.