Jak uzyskać 85% dofinansowania na szkolenia dla pracowników
Jak uzyskać nawet 85% dofinansowania na szkolenia dla pracowników? Przejrzysty przewodnik krok po kroku i możliwości realizacji szkoleń w Niedźwiedzia 25.
W ostatnich latach firmy coraz chętniej korzystają z funduszy, które pozwalają szkolić pracowników za ułamek ceny. W praktyce oznacza to, że przedsiębiorca inwestuje w kompetencje zespołu, płacąc jedynie 15–35% wartości szkolenia, a resztę pokrywają środki z Funduszu Pracy lub programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021–2027 (EFS+). To jedna z najbardziej dostępnych form wsparcia rozwoju firm w regionie.
Aby otrzymać 85% dofinansowania, wystarczy przejść przez kilka uporządkowanych kroków z pomocą instytucji wspierających, takich jak Fundacja Edukacji Prawnej. Co ważne — przedsiębiorca nie musi znać procedur ani przepisów. Cały proces jest prowadzony tak, aby maksymalnie uprościć formalności i skrócić drogę od decyzji do realizacji szkolenia, również tego połączonego z regeneracją i noclegiem w Niedźwiedzia 25.
Kto może otrzymać dofinansowanie?
Program jest skierowany do:
mikro, małych i średnich przedsiębiorstw
dużych firm zatrudniających pracowników na umowie o pracę
firm z sektora usług, produkcji, handlu, edukacji czy nowych technologii
biznesów zlokalizowanych na terenie Wielkopolski
Najważniejsze jest to, że wsparcie nie zależy od branży — decydują potrzeby rozwojowe firmy i możliwości podniesienia kompetencji pracowników.
Jak wygląda proces krok po kroku?
Firmy, które chcą uzyskać dofinansowanie, przechodzą przez prosty, przejrzysty schemat:
Analiza potrzeb – określenie, jakie kompetencje wymagają wzmocnienia.
Dobór szkolenia – np. komunikacja, odporność psychiczna, zarządzanie stresem, teamwork, leadership.
Weryfikacja kwalifikowalności – sprawdzenie, czy firma spełnia kryteria programu.
Przygotowanie wniosku – wykonywane zwykle w całości przez ekspertów.
Decyzja i podpisanie umowy.
Realizacja szkolenia – często w formule wyjazdowej, w miejscu takim jak Niedźwiedzia 25, gdzie można połączyć naukę z odpoczynkiem.
Rozliczenie projektu – również z pomocą partnera.
Dzięki temu firmy nie muszą martwić się o dokumentację czy zawiłości administracyjne — proces jest prowadzony tak, aby minimalizować obciążenie po stronie przedsiębiorcy.
https://www.niedzwiedzia25.pl/biznes
Jakie szkolenia można dofinansować?
Wsparcie obejmuje szeroki zakres tematów — szczególnie tych związanych z kompetencjami pracowniczymi:
komunikacja i współpraca w zespole
radzenie sobie ze stresem
budowanie odporności psychicznej
zarządzanie zmianą
szkolenia branżowe i certyfikacyjne
szkolenia wellbeing, w tym łączenie zajęć rozwojowych z regeneracją
Firmy coraz częściej wybierają formułę łączącą szkolenie merytoryczne z elementami chilloutu: strefa relaksu, sauna, jacuzzi, wieczorne ognisko, spokojna przestrzeń do rozmów. Taka kombinacja przynosi znacznie lepsze efekty niż klasyczne szkolenia salowe.
Dlaczego warto połączyć szkolenie z pobytem w N25?
Wyjazd szkoleniowy z noclegiem i wellness daje pracownikom coś więcej niż samą wiedzę: przestrzeń do oddechu, resetu i rozmów. Właśnie dlatego wiele firm decyduje się na szkolenia wyjazdowe w miejscu takim jak Niedźwiedzia 25, gdzie naturę i ciszę łączy się z profesjonalną salą szkoleniową i komfortową bazą noclegową.
To idealny model dla działów HR, które chcą zadbać o rozwój, ale też dobrostan zespołu.
Dofinansowanie 85% – korzyści dla firmy
znacznie niższe koszty wdrażania szkoleń
możliwość realizacji cykli rozwojowych, nie tylko pojedynczych kursów
większe zaangażowanie pracowników
możliwość organizacji szkolenia w formule wyjazdowej i premium
gotowy proces obsługiwany przez specjalistów
To jedna z najatrakcyjniejszych form wsparcia rozwoju pracowników, która znacząco podnosi jakość działań HR.
